31.5K

多举措开展就业服务专项活动

信息来源:西部计划      发布时间:2022-6-22      点击人次:484

今年以来,安徽省巢湖市聚焦重点企业用工及重点群体就业服务,全力做好用工保障工作,稳定就业形势,多举措开展就业服务专项活动,截至6月20日,全市城镇新增就业7591人。

加大就业政策宣传。巢湖市人社局梳理九大类65项就业创业惠民政策,通过镇街基层就业服务平台、村居疫情防控卡口发放30000份宣传材料,并通过微信、QQ等新媒体发布政策解读、办事指南和咨询电话,解答企业和群众关心的热点难点问题,让更多企业和群众享受到各类稳就业政策。

开展各类招聘活动。在落实好疫情防控措施的前提下,结合“四进一促”、“百日千万网络招聘专项行动”、“民营企业招聘月”等活动,持续开展线上线下招聘活动,积极为有用工需求的企业和求职者搭建招聘服务平台,全力保障下岗失业人员、高校毕业生、农民工、退役军人、退捕渔民、残疾人等重点群体就业。截至目前已开展专项招聘活动98场,帮助1330家企业发布招聘岗位18000余个,达成就业意向1600多人。

建设“社区三公里”就业圈。充分发挥智慧就业平台优势,依托街道、社区两级就业服务机构,搜集完善本地岗位信息库,在小区、楼栋张贴“智慧就业”二维码,为求职者就近就地找到合适的岗位。目前“社区三公里”就业平台注册企业906家,提供在线岗位2350个,累计登记求职2761人,成功就业315人。

推进县域结对帮扶工作。6月14日-16日,组织富煌三珍等8家企业和1家人力资源公司赴安徽省阜阳市颖东区开展乡村振兴•结对帮扶现场招聘会专项行动。为了取得活动效果,现场招聘分别在颍东老庙镇市集、新乌江镇辛家湖安置小区等设台举办,巢湖市8家企业发放宣传单页1000余份,收集求职人员基本信息46人次,添加求职者微信27人次。

(巢湖人社局 何金梅)